Planes, programas y memorias
-Plan de prevención del fraude y la corrupción de la Universidad de Oviedo
- Plan de prevención del fraude y la corrupción de la Universidad de Oviedo
- Cualquier cuestión relacionada con las políticas antifraude puede dirigirse a la dirección de correo: antifraude@uniovi.es
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Puede encontrar más información sobre el plan de prevención del fraude y la corrupción en https://antifraude.uniovi.es
-Planes estratégicos
La Universidad ha diseñado un plan estratégico que le permita adaptarse a la nueva realidad y, a la vez, conseguir mejores índices de calidad, relevancia y visibilidad internacional, incrementando al mismo tiempo su influencia en el territorio.
El plan, que ha sido confeccionada atendiendo a las características específicas de la Universidad de Oviedo, se ha sometido a información pública, al Claustro y ha sido aprobado por el Consejo de Gobierno.
https://www.uniovi.es/en/actualidad/noticias/-/asset_publisher/Ru0cAJNPrm1m/content/id/1421751
Jornada de trabajo de 23-10-2023 del equipo rectoral, directores de área y jefes de servicio sobre objetivos estratégicos de la Universidad de Oviedo
-Informes de gestión Rectorado al Claustro
- Informe de gestión del Rectorado al Claustro, año 2023
- Informe de gestión del Rectorado al Claustro, año 2022
-Convenio de colaboración Universidad de Oviedo - Principado de Asturias sobre el modelo de financiación
-Memoria de Responsabilidad Social Universitaria
La Universidad de Oviedo presenta su Memoria de Responsabilidad Social como mecanismo de información y difusión de las principales acciones que realiza la institución en materia de docencia, investigación, transferencia y gestión, dentro de los fines que tiene encomendados estatutariamente al servicio de la sociedad.
La memoria vigente es la de 2021/2022.
-PLAN DE IGUALDAD
La Universidad de Oviedo, en cumplimiento y ejecución de uno de los ejes y objetivos del Campus de Excelencia Internacional y de acuerdo con las disposiciones de la Ley Orgáncia 3/2007 para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y de la propia Ley Orgánica de Universidades, comenzó a principios del curso académico 2010-2011 a desarrollar las tareas y actuaciones, conducentes a introducir en todas las políticas universitarias la perspectiva de género.
Las actividades de la Unidad de Igualdad son desarrolladas por el Área de Igualdad, adscrito al Vicerrectorado de Relaciones Institucionales y Coordinación.